Vila Galé anuncia promoção especial para residentes do Ceará Oferta é válida para hospedagens no Vila Galé Fortaleza e Vila Galé Cumbuco. Vila Galé Cumbuco é um resort all inclusive para toda a família A Vila Galé lançou uma campanha especial para os residentes do Ceará se hospedarem no Vila Galé Fortaleza e Vila Galé Cumbuco. Para garantir o desconto, é necessário fazer a reserva durante o mês de maio no site da Vila Galé com o cupom de desconto CEARA10 . O objetivo da ação é fomentar o turismo local e proporcionar aos cearenses dias inesquecíveis em duas propostas diferentes de hotéis: Vila Galé Fortaleza e Vila Galé Cumbuco. O Vila Galé Fortaleza é um resort urbano com café da manhã incluso localizado em frente à Praia do Futuro. A estrutura conta com piscina para adultos, academia, spa, sala de jogos, Clube Infantil Nep com piscina, trampolins e cinema. Além disso, possui restaurante, bar e está localizado em frente à Cervejaria Portuguesa, uma barraca de praia com pratos m
NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE
A GREVE DOS PROFESSORES EM MARACANAÚ
O Sindicato dos Professores de Maracanaú (Suprema) anunciou greve, a partir dessa quinta-feira, 22 de abril. O movimento teve início após reunião entre o Prefeito de Maracanaú e representantes do Sindicato, quando foi recusada a proposta de reajuste salarial em 5,3% garantida pela Prefeitura.
A proposta do Município tem como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), índice medido pelo IBGE, que orienta o reajuste salarial dos trabalhadores em todo o Brasil. Neste ano, o aumento que a Prefeitura oferece à categoria é de 5,3%, valor que obedece a Lei de Responsabilidade Fiscal. Os professores reivindicam aumento de 15,94%, calculado com base na estimativa de recursos até janeiro de 2011.
Ao longo da administração Roberto Pessoa, os professores conquistaram uma série de benefícios financeiros. Os reajustes salariais somam 49% desde 2005, depois de oito anos sem qualquer aumento. Nossos professores já ganham muito mais que o piso nacional da categoria, estabelecido em R$ 1.228,00 para 240 horas de trabalho. Em Maracanaú, o piso para os educadores é de R$1.312,26, sob regime de 240 horas.
A Prefeitura lamenta o transtorno ocasionado aos pais e às crianças. Assegura que respeitará o estado de direito vigente no País, as leis e não transigirá do seu dever constitucional de garantir educação às crianças e adolescentes de Maracanaú.
Além da questão salarial, a Prefeitura garante aos trabalhadores da Educação:
Redução de 50% da carga horária para 86 professores com mais de 15 anos em sala de aula;
Incorporação de gratificação dos diretores, vice diretores, secretários escolares e coordenadores da Educação Infantil;
Folga remunerada no dia do aniversário;
Licença-maternidade remunerada de 6 meses;
Redução de duas horas na carga horária para mães ou responsáveis por crianças com deficiência;
Equiparação salarial para educadores instáveis;
Instituição da data-base para 1º de maio;
Admissão de 1.146 professores provenientes do concurso público;
Aumento de 10% sob o salário base durante 1 ano para 45 professores de 1° ano que alfabetizaram suas turmas em mais de 90%;
Financiamento em 50% na bolsa na pós-graduação de 344 professores;
Gratificação de 20% para professores com especialização, 40% para os professores com mestrado e 60% para professores que possuam doutorado;14º salário para todos os servidores de todas as escolas que atingirem ou superarem o Ideb estabelecido.
Além dos benefícios concedidos aos professores, a Prefeitura de Maracanaú:
Municipalizou a Educação Infantil, logo no primeiro ano de gestão, inserindo mais de seis mil crianças de 4 e 5 anos no sistema público educacional, com investimentos de R$ 2.496.000,00;
Está recuperando o parque escolar, com reformas e ampliações;
Construiu 3 escolas modelos; Reformulou a merenda escolar; Criou o programa Universidade Operária do Nordeste, que beneficia 600 pessoas;
Implementa a educação integral, chegando hoje a 6.150 crianças e adolescentes.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Maracanaú
A GREVE DOS PROFESSORES EM MARACANAÚ
O Sindicato dos Professores de Maracanaú (Suprema) anunciou greve, a partir dessa quinta-feira, 22 de abril. O movimento teve início após reunião entre o Prefeito de Maracanaú e representantes do Sindicato, quando foi recusada a proposta de reajuste salarial em 5,3% garantida pela Prefeitura.
A proposta do Município tem como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), índice medido pelo IBGE, que orienta o reajuste salarial dos trabalhadores em todo o Brasil. Neste ano, o aumento que a Prefeitura oferece à categoria é de 5,3%, valor que obedece a Lei de Responsabilidade Fiscal. Os professores reivindicam aumento de 15,94%, calculado com base na estimativa de recursos até janeiro de 2011.
Ao longo da administração Roberto Pessoa, os professores conquistaram uma série de benefícios financeiros. Os reajustes salariais somam 49% desde 2005, depois de oito anos sem qualquer aumento. Nossos professores já ganham muito mais que o piso nacional da categoria, estabelecido em R$ 1.228,00 para 240 horas de trabalho. Em Maracanaú, o piso para os educadores é de R$1.312,26, sob regime de 240 horas.
A Prefeitura lamenta o transtorno ocasionado aos pais e às crianças. Assegura que respeitará o estado de direito vigente no País, as leis e não transigirá do seu dever constitucional de garantir educação às crianças e adolescentes de Maracanaú.
Além da questão salarial, a Prefeitura garante aos trabalhadores da Educação:
Redução de 50% da carga horária para 86 professores com mais de 15 anos em sala de aula;
Incorporação de gratificação dos diretores, vice diretores, secretários escolares e coordenadores da Educação Infantil;
Folga remunerada no dia do aniversário;
Licença-maternidade remunerada de 6 meses;
Redução de duas horas na carga horária para mães ou responsáveis por crianças com deficiência;
Equiparação salarial para educadores instáveis;
Instituição da data-base para 1º de maio;
Admissão de 1.146 professores provenientes do concurso público;
Aumento de 10% sob o salário base durante 1 ano para 45 professores de 1° ano que alfabetizaram suas turmas em mais de 90%;
Financiamento em 50% na bolsa na pós-graduação de 344 professores;
Gratificação de 20% para professores com especialização, 40% para os professores com mestrado e 60% para professores que possuam doutorado;14º salário para todos os servidores de todas as escolas que atingirem ou superarem o Ideb estabelecido.
Além dos benefícios concedidos aos professores, a Prefeitura de Maracanaú:
Municipalizou a Educação Infantil, logo no primeiro ano de gestão, inserindo mais de seis mil crianças de 4 e 5 anos no sistema público educacional, com investimentos de R$ 2.496.000,00;
Está recuperando o parque escolar, com reformas e ampliações;
Construiu 3 escolas modelos; Reformulou a merenda escolar; Criou o programa Universidade Operária do Nordeste, que beneficia 600 pessoas;
Implementa a educação integral, chegando hoje a 6.150 crianças e adolescentes.
Fonte: Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Maracanaú
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